photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE). Le service : Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

-- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 -- Nous recherchons pour nos services SESSAD Déficients Auditifs et SAMSAH, une.e Psychologue clinicien.ne en CDI Temps plein Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez : - Ecouter et analyser la demande de l'usager et de son entourage - Participer à l'évaluation des besoins pour l'élaboration du projet individuel du bénéficiaire en équipe pluridisciplinaire - Evaluer les compétences en communication, psycho-affectives et cognitives - Faire passer des tests cognitifs selon sa spécificité et sa formation - Analyser les conséquences des troubles sur l'autonomie du bénéficiaire - Elaborer un protocole de soin aux troubles dépistés, en lien étroit avec les médecins du service - Veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions des médecins, en lien avec les familles et la secrétaire médicale - Analyser les informations diagnostiques adaptées et les transmettre au bénéficiaire - Renseigner les documents médico administratifs de la personne - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique en référence aux apports théorico-cliniques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un chargé de recrutement expérimenté H/F qui aura pour mission: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Domino RH recherche un Chargé de Recrutement en apprentissage H/F pour rejoindre l'agence de Pontault-Combault. Vos missions : - Recueillir les besoins en recrutements (auprès des clients ou des opérationnels). - Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire...) - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues. - Soumettre la sélection aux opérationnels, aux clients. - Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales - Organiser et planifier les entretiens d'embauche - Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (pré qualifications téléphoniques, questions spécifiques, tests techniques, mises en situation, tests de personnalité...). - Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives. - Effectuer une sélection parmi les candidats, choisir le candidat final en concertation avec les opérationnels/clients. - Faire une proposition au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. - Tâches administratives en agence (saisie des relevés[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour notre service SESSADYS à Cayenne, un.e Psychologue clinicien.ne Poste à pourvoir en CDI - Temps plein Dans le cadre de l'accompagnement de nos bénéficiaires vous devrez : - Ecouter et analyser la demande de l'usager et de son entourage - Participer à l'évaluation des besoins pour l'élaboration du projet individuel du bénéficiaire en équipe pluridisciplinaire - Evaluer les compétences en communication, psycho-affectives et cognitives - Faire passer des tests cognitifs selon sa spécificité et sa formation - Analyser les conséquences des troubles sur l'autonomie du bénéficiaire - Elaborer un protocole de soin aux troubles dépistés, en lien étroit avec les médecins du service - Veiller à la bonne mise en œuvre des prescriptions des médecins, en lien avec les familles et la secrétaire médicale - Analyser les informations diagnostiques adaptées et les transmettre au bénéficiaire - Renseigner les documents médico administratifs de la personne - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique en référence aux apports théorico-cliniques - Définir et mettre en œuvre des préconisations à partir du diagnostic[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Sernin, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour notre Résidence de La Bastide du Mont Vinobre située à Saint-Sernin (07) un Psychologue H/F en CDI à temps partiel. Située dans le village de Saint-Sernin, au cœur de l'Ardèche, proche d'Aubenas, la résidence la Bastide du Mont Vinobre vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La société WIZBII recherche pour la société CRIT un Technicien de maintenance H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques -Effectuer les entretiens réguliers et les inspections des machines -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance -Utiliser vos connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques, en lecture et interprétation des schémas et des manuels techniques - Résoudre des problèmes et des dépannages -Travailler de manière autonome et en équipe Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Pamiers le Mardi 11 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Electricité

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Superviseur Maintenance optimise la maintenance des moyens de production afin d'optimiser la disponibilité opérationnelle des équipements et des Installations Générales. Il/Elle intervient avec son équipe pour éviter l'arrêt de production, prévenir et traiter les pannes. Missions : Pilotage des activités de maintenance : * Identifier les écarts et traiter les dysfonctionnements en utilisant les méthodes de résolution de problèmes * Diffuser les processus d'analyse de risques avant toute intervention et s'assurer de leur respect * Piloter la réalisation des travaux de maintenance (internes et en sous-traitance) curatifs et préventifs * Veiller à la conformité/qualité des équipements, activités du périmètre * Coordonner les interventions multiservices et encadrer les prestataires externes Sécurité et qualité : * Superviser l'exécution des taches de l'équipe afin de garantir la qualité et sécurité des activités * Garantir la sécurité de l'équipe sur le lieu de travail ainsi que le bon fonctionnement des dispositifs sécurité des installations générales * Intervenir et déployer les procédures de sécurité en cas de danger imminent sur le site (départs de feu, accident[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontcouverte, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une évolution de nos process internes, nous renforçons temporairement le service RH et recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD (de 3 à 6 mois). Vous souhaitez participer activement au déploiement de notre gestion interne de recrutement : cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement et participerez activement à la stratégie RH de l'entreprise : - Définition des besoins : Recueillir les besoins en recrutement des différents services, rédiger et publier les offres d'emploi. - Sourcing et recherche de candidats : Identifier et approcher des talents via divers canaux (job boards, réseaux sociaux, cabinets de recrutement, etc.). - Entretiens : Mener les entretiens téléphoniques de préqualification, évaluer les compétences et les motivations des candidats. - Suivi des candidatures : Assurer une communication fluide et transparente avec les candidats et les managers tout au long du processus. - Partenariat avec les managers : Conseiller et accompagner les responsables dans leurs déci-sions de recrutement et d'intégration. - Veille et analyse : Suivre[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service La Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) sur le dispositif Post CHRS et en CHRS. Sous l'autorité du Responsable de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social assure l'accompagnement social des ménages. Vos connaissances en matière de logement sont opérationnelles : droits, dispositifs, aides et acteurs mobilisables, procédure d'expulsion, habitat indigne, situation d'endettement et surendettement. Outre ce socle de connaissances, vous avez développé des qualités relationnelles et de communication/médiation dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Missions exercées dans le cadre du dispositif Post CHRS (0.5 ETP) Exerçant au CHRS, sous l'autorité du responsable de service et en équipe, vous participez à la mise en oeuvre du logement d'abord mené en collaboration avec la plateforme départementale du logement d'abord. Vos missions principales ont pour objectif d'assurer l'accompagnement des personnes hébergées en CHRS dans un processus d'accès au logement. Le travail en équipe et la coréférence éducative sont des modalités d'intervention essentielle. - Organiser[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Houga, 32, Gers, Occitanie

Composé d'un IME / IMPro, d'un SESSAD et d'une Unité Polyvalente d'Accompagnement (UPA), l'Institut Médico-Éducatif du Bas Armagnac est installé dans le château de Peyran au cœur du village Le Houga et emploie environ 40 collaborateurs. Notre expertise se développe autour de l'accueil d'enfants et jeunes adultes âgés de 7 à 20 ans qui présentent une déficience intellectuelle et des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos interventions se feront essentiellement sur le pôle SESSAD et TSA de l'établissement. Missions : 1. Contribuer à la phase diagnostique et d'accompagnement : - Réalisation d'évaluations psychométriques : établir des bilans psychologiques et psychométriques (recueil d'informations, entretiens, passations de tests, travail d'analyse et de synthèse, restitution, .). - Rédiger des écrits professionnels en vue de la réunion du projet personnalisé d'accompagnement, des projets d'orientation, pour la MDPH et nos différents partenaires. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et d'élaboration du projet personnalisé de l'enfant. - Participation aux entretiens multidisciplinaires. -[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l'expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d'intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels. Nous croyons fermement que cette faculté bienveillante est indispensable pour répondre au mieux aux besoins de chaque bénéficiaire. Le CIBC est présent sur une vingtaine de sites en Bretagne ; notre équipe est disponible et mobile pour créer des partenariats et être au plus proche des particuliers et des entreprises. Notre métier exige transparence, neutralité et sincérité pour créer une relation de confiance avec chacun, particulier et entreprise. MISSIONS PRICIPALES - Développer une base de données entreprises local et régional, groupement employeurs, clubs entreprises - Animer le réseau des partenaires associatif et entreprises - Travailler en équipe avec les conseillers internes du CIBC - Mettre en relation les besoins des conseillers et les besoins entreprises - Aide au développement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : Au cœur de notre agence à Gien, vous serez en charge d'accompagner activement nos bénéficiaires dans leur recherche d'un emploi durable. Votre rôle est essentiel pour favoriser leur insertion professionnelle et leur permettre de construire un parcours professionnel stable et épanouissant. Vos principales responsabilités : Accompagnement personnalisé : Vous serez l'interlocuteur privilégié de chaque bénéficiaire. Vous réaliserez des entretiens diagnostics, définirez des projets professionnels personnalisés et mettrez en œuvre des actions d'accompagnement adaptées (rédaction de CV, préparation aux entretiens, ateliers, évènements avec des entreprises...). Vous animez des ateliers collectifs à l'intérieur desquels vous individualisez le contenu. Sourcing d'offres d'emploi : Vous serez proactif dans la recherche d'offres d'emploi correspondant aux profils de nos bénéficiaires. Vous développerez et maintiendrez un réseau de partenaires (entreprises, agences d'emploi...). Rapprochement entre les offres d'emploi et les besoins des personnes accompagnées : Vous mettez en relation les employeurs et les demandeurs d'emploi dans un but de contractualisation. Suivi[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps partiel (50%) de jour au sein du service USP (Unité de Soins Prolongés) du CH Jean-Pierre FALRET à Leyme. L'unité compte 18 lits d'hospitalisation complète pour les adultes. Il s'agit d'une unité de soins de longue durée, accueillant des patients en soins libres ou sans consentement. Si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. - Concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche Activités principales : - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Recueil des données cliniques, de besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Mise en place d'entretiens d'accueil. - Réalisation d'entretiens individuels formels ou informels. - Accompagnement des patients à l'extérieur (examens complémentaires, activités extérieures)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la comptable, la secrétaire ainsi que l'adjointe de la Direction, vous assurerez les activités suivantes : Recrutement et d'accueil & d'intégration Diffuser des annonces de recrutement et participer aux entretiens de recrutement avec la responsable référente Effectuer l'accueil RH pour chaque nouveau collaborateur Marque employeur Mettre à jour la partie recrutement sur le site internet et gérer l'identité visuelle des réseaux sociaux de l'association Développer la communication en interne Juridique Être en veille sur l'actualité sociale Recrutement Participer au processus de recrutement (Annonce, entretien.) Gestion administrative Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires) Effectuer les DPAE Rédiger les avenants et contrats de travail (CDI) Gérer toutes les différentes adhésions et les dispenses (Mutuelle, Prévoyance.) Suivre tous les types de contrats (aidés, apprentissage, Geiq...) Suivre les carrières professionnelles, les médaillés Gestion du personnel Gérer le suivi des absences (CP, RC.) Assurer les suivis[...]

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Dépanneur(se) mécanicien(ne) en équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Technicien SAV Itinérant en CDI à Coutances - 50200. - Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Nous recherchons un Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! - Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites de nos clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Si vous souhaitez travailler en toute autonomie et aimez les déplacements quotidiens, ce métier est fait pour vous ! Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients de l'entreprise - La réparation des machines du parc et/ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Usson-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'ameublement d'intérieur recherche son ou sa futur(e) assistant(e) en Ressources Humaines (H/F) en alternance. Vous serez sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec le responsable comptable et la gestionnaire de paie. Vos principales missions: Administrer le personnel : -Mettre à jour les documents obligatoires légaux et réaliser les déclarations règlementaires -Suivre le traitement avec les différentes instances légales -Suivi des entretiens professionnels et des dossiers mutuelles -Rédaction des contrats de travail et gestion des temps des collaborateurs -Mise à jour des fiches de poste Recrutement : -Rédiger et publier les offres d'emplois -Répondre aux différentes candidatures et participer aux entretiens d'embauche Réalisation des paies : -Saisir les variables de paie sur le logiciel Silae -Editer les bulletins de salaire, les contrôler et les diffuser Plan de de développement des compétences : -Identifier les besoins en formation -Etablir les devis Gérer et administrer les[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?  Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !  Au sein de la région Centre-Ouest, GRDF recherche : Un ou une Chargé(e) de recrutementPoste en CDD ou interim basNantes (44) pour une durée de 8 mois à partir de mi-février(Remplacement de congé maternité) Votre environnement de travail : Au sein de la Délégation Ressources Humaines Centre-Ouest, l'Agence Pôle Opérationnel RH prend en charge une diversité d'activité : la mobilité des salariés, le recrutement, l'Alternance, les relations avec l'équipe Gestion du contrat de travail, et la mise en œuvre des Commissions du Personnel. Vos missions : Lancer les offres de postes dans l'outil de l'entreprise pour diffusion à l'externe. Identifier les perles rares en triant les CV et valider les candidatures avec les managers. Réaliser les préqualifications[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous pilotez les recrutements par délégation de votre responsable. Vous avez en charge la rédaction de la définition du besoin, la diffusion des annonces, le tri des candidatures ainsi que la réalisation des entretiens. Vous gérez également le traitement administratif des candidatures et assurez le suivi des intérimaires. Vous conduisez les entretiens au siège à Bourg en Bresse et au sein de nos territoires, permis B indispensable. Vous représentez l'entreprise lors de salons, forums et participez ainsi à promouvoir la marque employeur. Votre profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous êtes expérimenté. dans la conduite d'entretien de recrutement. Respectueux de la confidentialité, vous êtes autonome et organisé. Engagé et dynamique, vous êtes passionné par les relations humaines et à l'aise dans les échanges. CDD 5 mois (renouvelable) - temps plein Rémunération brute annuelle : 26600 euros (sur 13 mois) Profitez de nos nombreux avantages : - 6 semaines de congés payés - horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - tickets restaurant 10 euros par jour[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Immobilier

Rivedoux-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous effectuerez les entretiens annuels des jardins et extérieurs des villas (tonte, désherbage, plantation, taille, traitement, nettoyage des terrasses etc...). Vous effectuez les entretiens réguliers de jardinage, des piscines et des spas (jardinage, tonte, désherbage, etc...). Vous réalisez des rénovations légères des maisons (peinture, carrelage, etc...) et des bassins. Vous assurez les réparations et les opérations de maintenance. Vous veillez à la propreté générale des villas et de leurs abords. Vous assurez la gestion des matériels et des outillages. Vous disposez d'une formation technique et d'expériences réussies dans les espaces verts. Des expériences dans les domaines de la rénovation, piscine, hôtellerie, etc. seront des atouts certains

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Adhérant à Emmaüs France, le groupe Emmaüs Action Ouest place l'accompagnement et l'insertion au cœur de ses missions. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en Bretagne, le groupe est constitué de plusieurs structures d'insertion : RETRILOG, RETRITEX REEMPLOI ET COMPAGNIE et Mille et une Mains. RETRILOG est spécialisée dans les activités de transport, logistique et la valorisation des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). En tant qu'entreprise d'insertion, RETRILOG emploie des personnes éloignées de l'emploi et éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. VOS MISSIONS Au sein du service insertion d'Emmaüs Action Ouest, vous interviendrez au sein de l'équipe CIP pour l'entreprise d'insertion RETRILOG, dans le cadre d'un CDI à temps complet sur les missions suivantes : - En lien avec une équipe encadrante, vous êtes chargé.e de recruter, accueillir et accompagner des salarié-e-s en contrat d'insertion qui occupent des fonctions de manutentionnaires, caristes, opérateurs de tri (intervenant sur le site de Generis) , chauffeurs VuL et PL en vue d'une insertion sociale et professionnelle. - Vous accompagnez les salariés dans l'élaboration[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vernon, 27, Eure, Normandie

Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Vernon. Des déplacements à Vernon et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (14h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Vernon. Vous êtes patient(e),[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tauxigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions polyvalentes en Gestion des Ressources Humaines : * Gestion administrative du personnel : - Accueil des nouveaux salariés, gestion des contrats et avenants, mise à jour des registres, suivi des absences, congés, arrêts maladie. - Mise à jour et gestion des outils RH - Gestion du suivi médical : planification et suivi des visites médecine du travail ; Gestion des dossiers en lien avec la santé et la sécurité au travail - Gestion de la paie : préparation des éléments de paie en collaboration avec le prestataire externe, vérification des bulletins de salaire et des déclarations sociales *GPEC : - Gestion et suivi des entretiens annuels/professionnels - Accompagnement des managers dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles - Formation professionnelle : validation du plan de formation, choix des formations et des organismes, relais avec les OPCO, suivi des formations * Gestion des relations sociales : - Organiser la mise en place des élections des instances représentatives des salariés - Suivi des relations avec les représentants du personnel, planification, suivi et participation[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Gros-Morne, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de nos missions, nous recherchons un(e) Médiateur (trice) familial(e). Professionnel(le) confirmé(e), vous serez en charge de : - Assurer des entretiens préalables d'information - Conduire des Médiations Familiales conventionnelles et judiciaires; - Tenir des permanences d'entretiens de médiation familiale - Promouvoir la médiation familiale par la mise en place de séances d'information collective, l'organisation de groupes d'échange sur le thème de la médiation familiale - Participer à des rencontres partenariales - Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie, enregistrement, statistiques); - Participer à la rédaction des bilans d'activités du service - Contribuer au développement des projets du service - Participer aux séances d'analyses de la pratique et aux sessions de formation Pour ce poste, vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Médiateur Familial. Vous interviendrez sur le secteur Nord Atlantique et Caraïbe. Vous vous retrouvez dans ce poste? Rejoignez-nous !

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Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole des Côtes d'Armor des alternants en agence bancaire H/F à temps plein (35h/semaine) à Ploufragan. Vos missions : -Accueillir, Conseiller et Renseigner la clientèle -Accompagner les clients dans leur projet de vie -Participer aux entretiens clients -Développer les portefeuilles clients en participant à des actions de prospection -Participer aux réunions du secteur -Participer à la mise en conformité des dossiers clients -Développer tes connaissances du marché et de l'économie locale Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à Saint Brieuc le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

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Juriste d'entreprise

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un juriste d'entreprise H/F en CDI à temps plein (35h/semaine) à Plérin. Vos missions : -Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; -Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; -Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; -Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; -Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; -Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; -Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; -Gérer[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société WIZBII recherche pour la société CERFRANCE un conseiller développement agricole H/F en CDI à temps plein (35h/semaine) à Guingamp. Vos missions : -Être acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur agricole (ciblage, prise de rendez-vous). -Assurer une veille commerciale sur le secteur agricole en réalisant une veille concurrentielle et en suivant les projets de développement économique des acteurs locaux. -Participer aux manifestations, réunions ou évènements liés au domaine agricole pour promouvoir les services et renforcer l'image de Cerfrance Côtes d'Armor. -Appréhender les enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale. -Être force de proposition et remonter toute information pertinente pour optimiser l'offre de service. -Vérifier, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect des engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à Saint Brieuc le Mardi 25 Février de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assurance Maladie est chargée de protéger la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons un enquêteur AT/MP (H/F) en CDI au service Reconnaissance des Accidents du Travail et Maladie Professionnelle sur notre site de Montbéliard. Rattaché(e) au manager du service, vous intègrerez une équipe composée de 2 enquêtrices AT/MP et de 9 gestionnaires en charge du traitement des dossiers AT/MP. Les objectifs du service? Conduire des investigations visant à reconnaître, ou non, le caractère professionnel d'un accident du travail, accident de trajet ou maladie professionnelle en application de la réglementation afférente aux risques professionnels. A titre d'illustration, en 2024, ce sont plus de 300 enquêtes qui ont été menées par l'équipe d'enquêteurs . MISSIONS/ACTIVITES : Les gestionnaires AT/MP ont en charge l'instruction des dossiers Accident de travail, Accident de trajet ou Maladie professionnelle. Pour certains dossiers, des précisions sont parfois[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Planning Familial de l'Isere coordonne sept Centres de Sante Sexuelle et plus de 60 salarie-e-s sur le departement - conseilleres conjugales et familiales, soignantes, equipe transversale, ainsi que plusieurs projets en lien avec les equipes des centres et enfin une vie associative et politique portee par le Conseil d'Administration et ses benevoles militant-e-s. Dans le cadre d'un départ et d'une réorganisation, l'association a besoin de renforcer le périmètre de gestion des ressources humaines. La personne en charge des ressources humaines doit être garante de la conformité du cadre légal, être en capacité de proposer, d'animer et de piloter une politique RH dans le respect des valeurs de l'Association. Vous serez le point de contact privilégié des équipes des 7 centres pour les accompagner dans la gestion de leurs organisation, planning, heures, recrutements. Les contours des missions : Assurer une gestion saine et rigoureuse de l'administratif RH : - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et lien avec le service de santé au travail - Supervision des paies : recueil et gestion des variables de paie, lien avec le prestataire,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

REALYS Environnement est un bureau d'études environnementales composé d'une équipe de 9 personnes. Le siège social est basé à Parentis-en-Born (40). Nous recherchons un assistant administratif H/F, dynamique et organisé(e), afin de rejoindre notre équipe. Missions : Gestion administrative et organisationnelle - Accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires - Préparation des devis et organisation des appels d'offre - Elaboration et suivi des tableaux de bord pour optimiser le suivi du plan de charge des cogérants - Mise à jour des plannings : nettoyage des véhicules, disponibilité des véhicules et de la salle de réunion - Préparation des réunions internes et externes (élaboration de présentations PowerPoint, organisation logistique, team building, etc.) - Gestion des achats - Suivi de l'entretien des véhicules, gestion des assurances et autres aspects mécaniques du parc automobile Gestion financière et comptabilité - Gestion des factures et suivi des frais, avec transmission des éléments nécessaires au comptable - Suivi et gestion de la comptabilité de l'entreprise, y compris la préparation des documents administratifs - Relances clients pour le[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Escrennes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco recherche pour son client industriel de renommée internationale dans le secteur de la métallurgie, un/une Assistant.e RH et Juridique. Le poste est basé à proximité de Pithiviers et à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération entre 28 et 35 K€ négociables en fonction de l'expérience. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion des éléments suivants : - Droit social : vérification et mise à jour si besoin des aspects réglementaires (contrat de travail, règlement intérieur, accords, convention collective, notes de service.) - Gestion de la formation : suivi des formations (initiales, recyclages). Etablissement du plan de formation annuel (planning, convocation, relations avec les organismes de formation), suivi des aptitudes médicales en lien avec les formations, réalisation des autorisations internes . - Gestion des entretiens annuels obligatoires (planning, convocations, suivi). - Réunions de services : réalisation du support, suivi des plannings, réalisation des convocations et des feuilles d'émargement. - IRP : préparation des réunions (plénières, annuelles et commission Accidents du Travail), convocation des membres,[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, son/sa futur(e) : Assistant RH H/F Missions : Sous la direction du DRH, vous accompagnerai et renforcerai l'activité au sein d'un service RH, actuellement de deux personnes. Vous serez notamment en charge de : - Formation : o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Suivre le budget et prioriser les actions de formation o Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes o Gérer les relations avec les OPCO et montage des dossiers de financement o Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées - Recrutement : o Etablissement des fiches de postes o Rédiger et diffuser les offres d'emploi o Sourcer et présélectionner les candidats o Assurer le suivi des candidatures o Participer à des forums job dating o Organiser et participer aux entretiens de recrutement o Suivre l'intégration du nouveau collaborateur (visite médicale, période d'essai,.) - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC o Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions o Mettre en place des outils de gestion des[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Loudenvielle, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

TES MISSIONS PRINCIPALES Tu assures la maintenance des mobil homes et chalets (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), Tu assures la maintenance des locaux communs du camping, Tu effectues les interventions préventives et curatives sur les hébergements et les installations communes. Tu entretiens le matériel et tu participes à la gestion des déchets. Tu assures l'entretien les espaces aquatiques en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau. Tu réalises le bon entretien des réseaux et des espaces verts, Tu participes à l'installation des terrasses et des mobil-homes sur le camping. Tu réalises les états des lieux d'entrée / de sortie clients dans les mobil-homes et les chalets, Tu effectues le réassort des kits pour les clients avant leur arrivée (linge, vaisselle, accessoires). Tu entretiens les parties communes (espace bien être, ponctuellement espace accueil et sanitaires accueil). ET TOI TU ES. Doté.e d'un excellent relationnel, dynamique, souriant.e, disponible, tu as le sens du service et de la relation client. Tu aimes travailler en équipe et être au contact du public. Ce poste nécessite de la rigueur et de la ponctualité ! INFOS COMPLÉMENTAIRES Poste[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence d'interim est spécialisée dans les métiers du BTP. Nous recherchons un chargé de recrutement H/F qui souhaite passer son diplôme RH, Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 en alternance. Avec l'aide de votre tutrice, vous apprendrez à réaliser les missions suivantes: -l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - la réception des CV et leur tri en fonction des postes à pourvoir - l'organisation des entretiens d'embauche téléphoniques et physiques - la création d'entretiens de sélection complémentaire tels que les mises en situations ou tests - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation - le suivi intégral des commandes clients - le suivi des ressources en relation avec l'agence recrutement - le suivi des plannings - la gestion administrative des contrats de mission et de service

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Solliès-Pont, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F, à SOLLIES PONT(83). MISSION : Au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux d'installation et de maintenance de réseaux et d'infrastructures de télécommunication, vos missions consisteront à : - Administration du personnel : rédaction de courriers, attestations et notes de service, gestion des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des régimes de prévoyance, suivi des visites médicales. - Paie : établissement de la prépaie des salariés sédentaires, suivi des éléments transmis aux agences d'intérims et facturations, contrôle des bulletins. - Recrutement : entretiens d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (DPAE, établissement des contrats de travail). - Reporting et indicateurs sociaux : participation au bilan social, mise à jour de la BDES, alimentation et suivi des tableaux de bord RH. - GPEC : gestion de la formation sur l'ensemble du secteur (déclinaison du plan de formation, suivi du budget et des remboursements OPCO), gestion des mobilités, mise à jour et rédaction des fiches de poste, accompagnement[...]

photo Ramoneur / Ramoneuse

Ramoneur / Ramoneuse

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission : - Assurer le ramonage et les entretiens de poêles à granulés - Entretenir les équipements - Réaliser des visites techniques - Effectuer divers travaux d'aménagement et d'entretien Activités principales : Assurer le ramonage et les entretiens de poêles à granulés : - Prise en charge chaque jour des dossiers, matériels et véhicule - Se présenter chez chaque client en tenue et avec courtoisie - Appréciation du chantier, positionnement du véhicule - Préparation du chantier dans le respect de la sécurité et de la propreté - Nettoyage, dans les règles de l'art, des conduits de fumée, foyers fermés, poêle ou chaudières - Entretien des poêles à granulés et savoir établir un diagnostic de panne - Dépoussiérage en fin de chantier - Vendre des produits d'entretien et des pièces détachées - Prescrire, si besoin, des travaux de remise en état ou de remplacement des équipements - Remise du certificat de ramonage et de la facture - Encaissement sur place du prix convenu dans la grille tarifaire - Maintien du véhicule, de la centrale de ramonage et de l'outillage en bon état d'entretien et de propreté - Etablir une bonne relation client - Rendre compte des incidents ou des interventions[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. La Fondation Arc-en-Ciel recherche un chargé de formation pour le Pôle personnes âgées, mission couplée avec celle de chargé SIRH pour l'ensemble de la Fondation Arc-en-Ciel. Le Pôle personnes âgées regroupe 5 EHPAD : Maison Blanche (90-Beaucourt), Résidence Surleau (25-Montbéliard), Résidence Les Vergers (90-Rougemont-le-Château), La Providence (21-Dijon),[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre restaurant Factory & Co des assistants manager (H/F) - vous travaillez en parfaite collaboration et coordination avec le manager du restaurant, sous son autorité - vous êtes chargé-e de mettre en place la politique et l'orientation définies et validées par sa Direction - vous contrôlez l'application des procédures dans le restaurant - vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du local, en présence et en collaboration avec le Manager et encore plus en son absence, lorsque celui-ci est de repos - Il-elle est responsable du management de l'ensemble des équipes, en présence du manager et plus encore en son absence lorsque celui-ci est de repos - Il-elle contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Il-elle contrôle la production culinaire et sa distribution Activités - Gestion et suivi des équipes (recrutement, entretiens.) - Accueil et formation des nouveaux employés - Préparation et mise en place du service - Gestion opérationnelle quotidienne du restaurant - Organisation de l'entretien des locaux - Gestion des caisses - Gestion des stocks (commandes, vérification des livraisons, inventaires.) - Assurer le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Gestion Administrative du Personnel - Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants.). - Suivre les pointages, absences, planning congés et remplacement - Collecter et valider les variables de paie et superviser la production et la concordance des bulletins de paie. - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires : renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident du travail. - Suivre et gérer administrativement les dossiers d'inaptitude, les contentieux prud'homaux, les procédures disciplinaires, les licenciements. - Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail). Conseil et support aux collaborateurs - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, développement professionnel, incidents paie, rémunération). - Être à l'écoute[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Antenne de GAP et Dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la MDA, En lien avec l'équipe de la MDA et les professionnels partenaires du réseau : La fiche de poste s'articule autour de 2 missions : Mission numéro 1 sur le dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire : La MDA accompagne de plus en plus de jeunes en Refus Scolaire Anxieux. Pour apporter à ces adolescent.es et à leur famille une prise en charge spécifique nous mettons en place un dispositif de remobilisation permettant une prise en charge éducative et psychologique. Au sein de ce dispositif et en étroite collaboration avec l'éducateur-coordinateur du dispositif, vous aurez pour mission de : - Mener les entretiens préalables à l'entrée pour chaque jeune intégrant le dispositif (recueil des éléments essentiels sur le parcours de l'adolescent.e et son environnement familial) et s'assurer que l'indication du dispositif soit pertinente d'un point de vue clinique au regard de la problématique connue du jeune. - Conduire les entretiens individuels avec les jeunes et les familles. - Soutenir la parentalité. - Travailler en lien[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Sous la co-responsabilité du médecin psychiatre, Directrice Technique, et de la Responsable d'unité, le (la) psychologue élabore et met en œuvre des prises en charge. Il (elle) participe en équipe à l'élaboration du projet de soin. Activités - Entretiens individuels enfants/adolescents - Proposition d'entretiens parentaux permettant de soutenir le travail auprès de l'enfant/adolescent. - Participation aux différentes réunions au prorata du temps de travail, - Rédaction de différents écrits portés au dossier informatisé de l'enfant (évaluations psychologiques, synthèses, comptes rendus pour la MDPSH...). Le (la) psychologue est responsable de ses écrits. Qualification et compétences requises Titre de psychologue (Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées/Master 2 de psychopathologie clinique, Master 2 de psychologie du développement de l'enfant et de l'adolescent, DESS de psychologie et Master 2 en psychothérapies cognitives et comportementales). Profil attendu o Capacités d'écoute, de communication, d'analyse et de synthèse. Bonnes capacités rédactionnelles. o Goût du travail d'équipe, sens de l'autonomie et capacité à rendre compte de son action. o Excellentes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e Missions :Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service EUROS du Pôle Jeunesse et Migrations ACTIVITES PRINCIPALES: - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement APRES CONCORDE RECRUTE EN CONTRAT A DURÉE INDETERMINEE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ayant fonction de Coordinateur de Parcours Vos principales missions : - Vous veillerez au suivi de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes confiés en collaboration avec les éducateurs référents de l'établissement sur les plans de la scolarisation ou la formation professionnelle, de la santé, de la prévention, des activités extra scolaires. - Vous participerez à l'ensemble des synthèses et des audiences, co-construisez les projets d'accompagnements et veillerez à leurs mises à jour. - Vous mènerez des entretiens avec les parents et la famille des jeunes, avec les partenaires et avec l'ensemble des parties prenantes de leur accompagnement. - Vous rendrez compte de votre action et serez force de proposition. - Vous accompagnez et conseillez les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favorisez le développement de leurs capacités d'autonomie de sociabilisation et de responsabilisation - En tant qu'éducateur référent et éducateur au sein de l'unité de vie, vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant vos observations sur[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Notre service de l'USISEA recherche deux nouveaux collaborateurs(trices) en tant qu'Infirmier(ère) H/F. L'unité accueille des jeunes du département de la Mayenne pour des séjours allant de quelques jours à quelques semaines. Les jeunes peuvent être admis en urgence et/ou de façon programmée. Différents professionnels de santé interviennent auprès des jeunes dans l'unité : cadre de santé, infirmières, aides-soignantes, psychologue, psychomotricien, assistante sociale. Un enseignant détaché par l'Education Nationale intervient également 4 demi-journées par semaine pour proposer du soutien scolaire de façon adaptée et personnalisée. Vos missions, Le professionnel est tenu de : Prendre en compte le patient dans sa globalité en développant des missions : d'observation, de protection et contenance, d'accompagnement, de traitement, d'écoute et d'information L'infirmier est tenu de : - Réaliser des soins[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Gacilly, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur de jeunes enfants - direction de structure MISSIONS ET ACTIVITES Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de la structure : - Veille à la sécurité physique et affective des enfants - Participation à l'identification des signes d'appels de mal être physique ou psychique de l'enfant (et alerte des parents ou services compétents) - Conception avec l'équipe d'un aménagement des locaux en lien avec le besoin des enfants Gérer le personnel : - Elaboration et mise à jour les plannings (congés, formations, absences.) - Organisation des remplacements en lien avec la responsable petite enfance - Validation des demandes de formation Encadrer les équipes - Préparation et animation des réunions d'équipe (compte rendu) - Entretien de la dynamique d'équipe - Impulsion et accompagnement des projets - Lien entre l'équipe, le personnel médical, les responsables de service - Préparation et animation des entretiens annuels - Veille au bien-être des agents (écoute, accompagnement,.) - Veille à l'application des différents protocoles - Administration des médicaments et validation des ordonnances Accueil des familles : - Veille au respect du règlement de fonctionnement -[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons activement pour notre agence de Clermont-Ferrand, un(e) Consultant(e) en recrutement ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes : - Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats : - Prise en charge du sourcing - Passage d'annonces - Recherche de candidats via approche directe (chasse) - Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales) - Validation des compétences : - Présélection téléphonique - Entretiens individuels et collectifs - Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats - Rédaction de comptes rendus d'entretiens - Prises de Références - Assistanat Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients - Envoi de propositions actives aux clients De formation Bac +2, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans dans le travail temporaire. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et un sens du service développé. La connaissance du logiciel ANAEL TT ou autre logiciel de paie serait un plus.

Ressources supplémentaires